核心目標

• 體驗競爭、勝利和擊垮對手的感覺
• 體驗引進及應用電訊科技造福於民的喜悅
• 滿足實現自我的需要，充分發揮個人潛能

核心價值

1.	不斷改進
	A. 即使改變的過程常常是痛苦的，我們也不斷探求在生命裡及公司內創新變革的機會，不論是產品、服務、工作流程，還是我們的自身。 B. 我們鼓勵「嘗試」。即使暫時未能預見利益，我們也定期改變一切可改變的事物。 C. 就算只有一個未能解決的客戶投訴，我們也寢食難安。 D. 我們致力發掘及提升個人能力，令生命充滿色彩。
2.	走在最前
	A. 我們帶領行業發展，決不隨波逐流。我們制定行業常規、標準及操守。 B. 我們寧可選擇向難度挑戰，亦不接受唾手可得的成功。 C. 我們將自己交託給大膽無畏的挑戰。 D. 我們欣賞、支持及獎勵敢於冒險的決定。 E. 作為人民領袖，我們有責任帶領社會發展，以公眾利益為先。 F. 作為先鋒，我們可能會被抱怨行動過急，不被大眾接受，尤其是在剛開始的時候。 G. 我們永不放棄，從不畏懼，我們永遠是一群進取的「年輕人」。
3.	直接行動
	A. 直接、坦誠及具透明度地與同事溝通。 B. 以行動為本。當作出決定後，全公司上下一心，一起向目標努力 (這並不等同於"團隊精神")。 C. 我們鼓勵上下的直接溝通，摒棄任何刻意隱瞞或掩飾的人。 D. 我們反對辦公室政治。不要浪費時間！

熱切渴望的價值

1.	誠信
	A. 誠信是任何決定的基石 B. 信守承諾 C. 公平交易
2.	我們的員工必須是精明稱職、有才能、有要求的
	A. 每個人都有不同才能。有些人在工作上更精明幹練。 B. 我們需要一群有相類才能的員工來建立「團隊精神」。

宏大驚險大膽的目標
到2016年，成為全港最大的IP供應商

A.	IP 供應商指的是提供基礎建設和服務。這並不單是指寬頻上網，還包括所有於IP平台上運作的基本及增值服務，包括VOIP，IPTV，流動數據傳送等。
B.	「最大」是指在客戶心目中，我們是最好的。
C.	這解釋了為何我們在幾年前不取名為「城市電訊寬頻」的原因。
D.	我們會超越電訊盈科，成為本港主要的IP 供應商。
E.	這個領導地位是以客戶人數及總營業額計算。

生動描述
沒有人相信我們能夠做得比電訊盈科或和記環球電訊更好。他們覺得我們只是個沒有希望的瘋子，認為我們最多只能生存一段短時間。然後，我們會被逼賣掉公司及資產；最終，香港寬頻會在市場上消失。但是，我們證明了他們全部都是錯的！到2016年，我們的成績將印證10年的投資計劃和策略都是正確的。我們會證明，我們是正確的！

我們的團隊將以「把一切變為可能」而聞名。家長和學校以我們為榜樣，教育下一代什麼是「永不放棄」、「態度訓練」、「意志力」和「英雄」。

我們將成為客戶、員工及合作夥伴的首選。在接觸其他供應商之前，他們會到我們這裡來。

所有的員工將接受專業發展及培訓。我們提供一個發展個人事業的機會，而不僅僅只是一份工作。我們孕育出強烈的以服務 為本企業文化。我們的管理層會更成熟、博學及具豐富經驗，經常獲邀於大學管理課程及業界活動中發表演說、交流經驗。

我們的家人會一同分享我們的驕傲、成就及對這個地區所作的貢獻。我們備受競爭對手、客戶及政府的尊重。最出色的應屆大學畢業生熱切地希望應聘於我們。當知道我們為這個世界所創造的價值後，他們會樂意熱情地投入工作。他們知道，除了財政上的回報外，這裏是一個讓他們滿足人生的地方。

我們會成為這個地區最知名的電訊公司之一，產品及服務範圍由網絡基建，到提供植入人體的軟件及硬件。

我的孩子長大後，明白我一生的工作，會對我說：「我很開心 有你做我的爸爸！」

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